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如何制作具备企业特色的在线培训课程?

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发表于 2019-9-26 10:31:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
注重在线培训的企业,那一定也重视“如何创建高质量培训课程”这个问题。在线培训课程是企业培训的”产品”,产品的质量如何,关系到员工对公司内部培训方式和结果的的满意度高低,也决定着培训的质量。
如何制作具备企业特色的在线培训课程?
首先,在方式上,做在线培训课程,第一步我们按照需求先开发或采购一套适用的在线培训系统(hzxue.com),最好是可以兼顾培训知识库创建功能、课程创建功能、员工管理功能的多功能智能在线培训软件,现在市场上诸如此类的可以考虑好智学的在线考试系统,或者其独立部署版本,效果都非常不错,尤其是统计分析的功能,是培训管理者的得力助手!
其次,要注重课程的内容。企业课程体系中应包含哪些内容,这取决于企业赋予培训部门的任务和职责。一般来说,培训的任务可分为三个方面:1、丰富专业知识 2、提高业务技能 3、改善工作态度。通过培训使职工的素质水准和工作能力进一步符合企业期望的要求,为提高企业的管理水平、产品质量和经营效益服务;帮助解决企业经营管理业务中的实际问题, 促进企业的生产发展和服务升级。
课程的项目组合和培训方式的选择要丰富多样,既要有专门培养高层管理人才的类似于”接班人计划”的”核心管理团队”项目,也要有为企业未来中层管理岗位提供候选人的”后备青年人才”项目;既要有用来帮助新进广大学生顺利完成从学生向合格员工转变的”入职辅导”项目,也要有用来帮助员工尽快掌握新技能的”岗位业务培训”项目。


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